Método Dypnos (Desarrollo Profesional)

Objetivo:
Potenciar el rendimiento profesional a través del autoconocimiento, el liderazgo, la productividad y la planificación estratégica, para lograr el éxito en cualquier ámbito laboral.

—

Beneficios:
– Desarrollo de una mentalidad de crecimiento y éxito profesional.
– Mejora en las habilidades de liderazgo y comunicación.
– Claridad en los objetivos profesionales y personales.
– Mayor confianza en la toma de decisiones estratégicas.
– Fortalecimiento de la resiliencia y adaptación en entornos laborales cambiantes.

—

Curso Virtual

—

Módulo 1: Autoconocimiento y Liderazgo Profesional
– Autoconocimiento profesional:* Identificación de fortalezas y áreas de mejora en el entorno laboral.
– Liderazgo efectivo:* Cómo ejercer un liderazgo auténtico y basado en valores.
– Mentalidad de éxito:* Cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento y superación continua.
– Habilidades de toma de decisiones:* Estrategias para tomar decisiones claras y efectivas bajo presión.
– Ejercicios prácticos de autoconocimiento y liderazgo.*

—

Módulo 2: Comunicación y Relación Profesional
– Comunicación efectiva: Técnicas para una comunicación clara, directa y persuasiva en el ámbito profesional.
– Relaciones laborales:* Cómo construir y mantener relaciones saludables y productivas en el trabajo.
– Negociación y resolución de conflictos:* Cómo manejar desacuerdos de manera constructiva y llegar a acuerdos beneficiosos.
– Networking profesional:* Estrategias para expandir y nutrir tu red profesional de manera efectiva.
– Ejercicios prácticos de comunicación y relación profesional.*

—

Módulo 3: Productividad y Gestión del Tiempo
– Organización y gestión del tiempo:* Métodos para gestionar tus tareas de manera eficiente y aumentar tu productividad.
– Establecimiento de prioridades:* Cómo identificar lo más importante y enfocarte en actividades de alto impacto.
– Estrategias para evitar la procrastinación:* Técnicas para mantener la concentración y alcanzar metas más rápidamente.
– Balance vida-trabajo:* Cómo mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal para evitar el agotamiento.
– Ejercicios prácticos de planificación y gestión del tiempo.*

—Módulo 4: Visión y Planificación de Carrera
– Definición de visión profesional: Cómo alinear tu carrera con tus valores y propósito personal.
– Planificación estratégica de carrera:* Crear un plan de acción claro y alcanzable para avanzar en tu carrera.
– Adaptación al cambio:* Cómo mantener la resiliencia y adaptabilidad en un entorno laboral cambiante.
– Objetivos a corto, medio y largo plazo:* Establecer metas claras y diseñar un plan para alcanzarlas.
– Ejercicios prácticos de visión y planificación profesional.*

—Sesiones y Mentorías:
– 3 sesiones grupales en vivo: Espacios interactivos para compartir experiencias, hacer preguntas y resolver dudas.
– 1 mentoría privada personalizada:* Sesión individual para ajustar las estrategias del curso a tus necesidades y objetivos específicos.
– Cupos limitados a 100 personas.*

—